Comment gérer les situations complexes et délicates en tant qu'employer ou chef d'entreprise? Comment s'adresser à un collègue, à son supérieur ou à ses employés? Quel est le vocabulaire adéquat? 

Dans la perspective d’une future carrière professionnelle en Allemagne ou dans le management interculturel, les étudiants sont dans un premier temps (L1 Wirtschaftsdeutsch - Allemand économique et professionnel) amenés à réaliser des vidéos sur le thème des ressources humaines, un exercice inspiré du média training.  À partir d’une situation donnée, ils élaborent en petits groupes des jeux de rôle inspirés de situations professionnelles de l’ordre de la gestion du personnel. Ils écrivent un scénario, tournent une vidéo et insèrent les sous-titres en français ou en anglais.

 Cet exercice leur offre la possibilité d’améliorer leurs propres compétences interculturelles par le biais d’une réflexion sur le travail pratique et d’un apport théorique. Il s’agit de stimuler l’attention qu’ils portent aux différences culturelles et la réflexion sur l’impact de leur propre culture et de favoriser ainsi la flexibilité de s’adapter à d’autres contextes culturels.